募集要項
＞採用担当者からのメッセージ
同社は「コミュニケーションこそIT業界に必要」という方針のもと、ユーザーとシステム の間に入り、システムだけでなく、業務が円滑に回ることを重視してきました。 今はベテランでも、元は他業界出身者が多いため、技術のみに捉われず、顧客のご要望の実現を目指すエンジニアが多く在籍します。 技術の進歩、時代の変化が速い昨今、最先端よりも敢えて既存技術に重きを置き、それをチームで支えるサポートエンジニア集団を目指しています。 研修では、人を勇気づける対話力を磨く独自講座（PCC）や、食事指導を含めた心身の健康について学ぶものなど、「継続して働ける」ことを重視し実施しています。 役職者向けのマネジメント研修も充実しており、長期キャリアを計りたい方には向いている職場です。
＞募集要項
同社は「コミュニケーションこそIT業界に必要」という方針のもと、ユーザーとシステム エントリーを希望される方は、募集要項をよくお読みになったうえで以下のボタンからお申し込みください。
●募集職種
・サーバーエンジニア
・ネットワークエンジニア
・SE・PG
●給与
年収：380万円～600万円
●月給制
●月給28万円～
※経験・スキル・資格、前職の給与等を考慮の上決定します。
●賞与
年２回（4月、10月）
※業績に応じて当社規定により決定いたします
●給与改定
年1回（10月）
●勤務地
愛知県（名古屋市内7割、尾張三河3割）
東京都（23区、神奈川県、埼玉県）
※クライアント先での勤務となります。
転居を伴う転勤はございません。就業先によっては在宅勤務が可能です。
2020年10月現在、約5割が在宅ワークを取り入れています。
●勤務時間
9時～18時
[所定労働時間]8時間 [休憩]60分
※配属先により就業時間帯が変更する場合があります。
●残業時間
平均20時間/月
●待遇・福利厚生
・ 昇給：年1回(10月)
・ 賞与：年2回（4月・10月）
・ 残業手当：全額支給
・ 交通費：全額支給
・ 役職手当
・ 地域手当（東京勤務時に支給）
・ 出張手当
・家族手当：
配偶者5,000円、扶養者1名につき5,000円、上限20,000円
・ 資格手当：
ITパスポート/1,000円、基本情報技術者/5,000円、応用情報技術者/8,000円
・ 退職金制度あり：
勤続年数3年以上の正社員が支給対象
・ 社会保険：
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・ 福利厚生：
ベネフィットステーション、社員旅行、忘年会、健康診断
・ 社内イベント：
お花見、社員旅行、忘年会など。有志でスノボ・BBQ・潮干狩り・フットサル・バスケなど実施中。
●休日・休暇
年間休日120日、全週休2日制(土日) ※祝日の扱いについては勤務先による。夏季、冬季、産前産後・育児・介護休暇(産休/育休取得実績あり)、アニバーサリー休暇 （入社3年後から適用） 有休休暇(入社半年後に10日支給) ※有給も消化しやすい環境です。
【新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた対応について】
面談・面接については、オンラインでの実施をさせて頂く場合がございます。詳細については、エントリー後、個別にご連絡差し上げます。
＞ ネットワークエンジニア、
サーバーエンジニアの応募要件はこちら
ネットワークエンジニア
サーバーエンジニア
【応募方法】
本ページの応募するボタンより、必要事項を記入の上エントリーをお願いいたします。
【選考フロー】
書類選考⇒面接2回 筆記試験有り
【応募要件】
Must ;
インフラ(ネットワークまたはサーバー)の設計・構築・運用・保守のいずれかの経験が ある方
Want ;
▽ネットワークエンジニア
・Cisco、YAMAHAなどのルーター、スイッチに関する知識
・CCNAと同等知識
▽サーバーエンジニア
・サーバーOS知識：
WindowsServer、UNIX/LinuxOS
・マイクロソフト製品群に関する知識：
ActiveDirectory、WSUS、SCCM、office365、SharePoint、WSFC ・AWSでの基盤環境の構築経験
・仮想基盤、仮想端末環境に関する知識：
VMWare、Hyper-V、Citrix Xen
※プロジェクトリーダーの経験者又は、マネジメントスキルを高めていきたい方歓迎します。
【求める人物像】
チームでの仕事を重んじる方。
・職場の仲間を大切にし、積極的にお互いにフォローしあう姿勢のある方。
・未経験の業務でも積極的にチャレンジできる方。
・新しい知識、技術の習得にどん欲な方。
・関係者や上長に積極的に情報共有を行える方。
【業務内容】
案件事例
・インフラのテクニカルサポート／障害切り分け等
・インフラの技術的な障害対応（Linux等）
・Microsoft系システム構築（基本設計～導入／検証）/AWSでのシステム導入/VMWare仮想基盤の構築 上記の案件に付随し、顧客先では【インフラの基本設計～導入（提案活動～システム構成検討含む）、インフラのテクニカルサポート／障害切り分け等】もチームで行っております。
※希望を考慮し、配属先は決定します。入社後について 経験やスキルに合った案件や担当フェーズで活躍して頂けます。 経験者の方は、要件定義〜設計〜構築やPM・PLとしての活躍することも可能です。 基本チームでの配属となります。(個別チーム/５〜10人程度、全体で50〜70人程度の規模)
【キャリアパス】
２０代の役職者が数多くいます。若いうちからキャリア形成が可能。役員２名は３０代、 マネージャーは２０代もいます。役職はチームリーダー（５名程のメンバー管理）→グループリーダー（４名程のチームリーダー管理）→マネージャー（４名程のグループリーダー管理）→事業部長→役員
※経験により入社から役職付きポジションでのスタートもあります。全社員の女性割合は３５％ほど。また役職者中、女性の割合は２割ほどです。 他部署へのキャリア形成も可能です。 営業、総務経理、採用含め、ほぼ全ての業務は元エンジニアが行っています。 大手エンドユーザー直請けの受託開発、運用の部署もあります。 直近では経営企画室を設立し、経営戦略、人材開発、企業統制や情報セキュリティに社員 が積極的に関わっています。
＞ 開発エンジニアの応募要件はこちら
SE・PG
【応募方法】
本ページの応募するボタンより、必要事項を記入の上エントリーをお願いいたします。
【選考フロー】
書類選考⇒面接2回（ 筆記試験有り）
【応募要件】
Must ;
下記のいずれかの言語での設計経験やプログラミング経験がある方(3年以上)
言語：PHP, Java, Ruby, python, C#
使用DB：MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQLServer
Want ;
・Web開発の実務経験
・プロジェクトリーダーの経験者又は、マネジメントスキルを高めていきたい方。
【求める人物像】
・チームでの仕事を重んじる方。
・職場の仲間を大切にし、積極的にお互いにフォローしあう姿勢のある方。
・未経験の業務でも積極的にチャレンジできる方。
・新しい知識、技術の習得にどん欲な方。
・関係者や上長に積極的に情報共有を行える方。
【業務内容】
開発エンジニアとして設計・開発・運用・保 守・サポートを行って頂きます。参画するプロジェクト選定は貴方の経験やスキルを十分考慮し、決定致します。
案件事例 ）
・公共系クライアントシステム(アクティブディレクトリ)/メンバー数：5〜10名
・RPAの設計〜開発、保守/メンバー数：4〜10名エリア(一例)
・東京都内、埼玉県、神奈川県など
※希望を考慮し、配属先は決定します。
【キャリアパス】
20代の役職者が数多くいます。若いうちからキャリア形成が可能。役員2名は30代、 マネージャーは20代もいます。役職はチームリーダー（5名程のメンバー管理）→グループリーダー（4名程のチームリーダー管理）→マネージャー（4名程のグループリーダー管理）→事業部長→役員
※経験により入社から役職付きポジションでのスタートもあります。全社員の女性割合は３５％ほど。また役職者中、女性の割合は２割ほどです。 他部署へのキャリア形成も可能です。 営業、総務経理、採用含め、ほぼ全ての業務は元エンジニアが行っています。 大手エンドユーザー直請けの受託開発、運用の部署もあります。 直近では経営企画室を設立し、経営戦略、人材開発、企業統制や情報セキュリティに社員が積極的に関わっています。
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